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至美名师团队

至美前程永远网罗最优秀的人

  • 将教育视为
    终身事业
  • 渴望成功
  • 敢于梦想
  • 全球视野
  • 极具社会责任感
  • 学习能力
    沟通能力
    领导能力
  • 良好的教育背景
  • 渴望改变
    中国教育现状
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至美组织结构

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    留学咨询中心
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    国际项目部
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  • 客服中心
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    北京中心
    武汉中心
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  • 招募人才
    完善架构
    完善国际交流平台
    在国内增设分支


    在美国开设分支
    中国市场网络遍
    布教育发达城市


    全面占领中国
    高端教育市场

    • 名校
      录取率
      NO.1

    • 近几年
      学生
      数量以100%
      速度递增

    • 较高的
      客户满意度,
      客户转介绍率
      高达40%+

    • 全国首家
      博士项目
      95%获全奖
      累计奖学金
      近20亿

    • 率先
      引进CBE
      体系的至美
      学院

    • ......

    • 招募人才
      培养人才
      留住人才
      共同成长

    • 招募
      拥有良好工作习惯、
      积极人生态度、
      诚信好学和
      责任感强的员工

    • 建立和完善
      有竞争力的薪酬制度
      和激励制度

    • 持续传授
      工作技能
      积极提供
      职业发展机会

    1、舒适温馨的办公环境

    2、朝气蓬勃的工作氛围(积极进取的企业文化、年轻有活力的团队、与优秀人士为伍)

    3、完善健全的培训体系(导师制的培养制度,先育人、再用人)

    4、科学的职业提升计划(规划个人职业生涯,为自己工作、让工作成为您的事业)

    5、富有竞争力的薪酬制度(公平、公正的宽带薪酬晋升考核体系)

    6、体贴完善的福利享受(医保、社保、各项补助;婚、产、丧假等全面福利;双休等法定节假    日、带薪病假、带薪年假;健康体检等)

    7、多姿多彩的员工活动(海内外旅游及培训机会;定期文娱及庆生活动等)

    8、广阔的发展空间(公平的晋升制度,给想干者机会,给能干者舞台)

    9、工作时间: 9:00至18:00(五天工作制)

    10、不断创造挑战自我、成就自我的机会和更广阔的发展平台

    11、有竞争力的薪酬体系和持续成长的职业发展道路

    12、精神+物质的双重成就感以及幸福的生活

    加入至美前程,
    你将遭遇中国最好的职业规划师。

    • 培训类别1.岗位技能培训 (顾问式销售、优质客户服务......);
      2.综合素质培训 (礼仪礼节、情绪管理、时间管理......);3.业务知识培训 (专业知识培训、签证技巧培训、市场营销培训......)。
    • 培训形式内部培训、外派培训、海外培训、员工自我培训......
    • 职业发展职业发展制度提供更优质的服务和为公司长期服务;一对一指定职业发展指导人,提供职级和能力提升的规划、引导和支持;每年多次的员工晋升(调职)评定考核;至美前程的快速发展为每一位有能力、潜质和进取心的员工提供了广阔的职业舞台。
    • Linda
      2011年加入至美前程,任职于至美学院教学部
      一直觉得一切事皆有因果,放弃了很多其他的工作机会,选择并且来到至美,都是必然。在至美,可以使我自己的努力改变学生的迷茫,并且帮助他们找到方向。那么自我认同感也会让我感到非常满足和有意义。相信我们的努力能在未来几年被论为改变中国新一代的行业楷模,我希望,我能成为见证这一时刻的一员。我和至美,一起期待!WE DESERVE IT!

    • Caddie
      2012年加入至美前程,任职于留学咨询部
      在来至美之前我在一家大型国企享受着优越安稳的工作。在了解至美后,从地理位置到工作方式,从领导风格到员工素质,从薪酬制度到职业发展,让我感到这是一份我能够适应、胜任、并且喜爱的工作。目前为止,BE-CHINA的每一步都让我充满期待和欣喜。面对质疑,我们从容不迫;面对赞扬,我们满怀感激;我相信这个集体,因为我们是真正为学生做教育的“专家”

    • Alice
      2011年加入至美前程,任职于留学咨询部
      舍去汇丰银行的工作,而选择了至美前程,是因为真的认同了我们的服务理念以及职业理想。来至美之前其实接触过好几个留学中介,感受到他们所做的不过是简单的销售工作,而他们要的也只是销售员而已,但这些并不是我想要的。我记得第一次至美前程的那天跟面试官聊了差不多4个小时,正是通过这几个小时的时间,我从他们的言语中看到了自己心目中理想的国际留学教育服务模式,这也是吸引我留下来最直接的原因。从汇丰辞职的时候,看似轻松的决定,其实如果没有深深考虑过可能带来的影响,那么我后面也许就没有能力去承担了。放弃一份在别人眼中光鲜亮丽的工作,而选择一个现在大部分人还不理解的工作,我当时几乎听到了所有亲戚朋友的反对声音。但是我不想因为别人的反对而去质疑自己的决定。

    • Sharon
      2013年加入至美前程,任职于留学文案部
      几年前在南方进入了一个中介性质的大型留学机构,但在这个公司我也发现了很多管理和理念的问题,因为中介更多的是注重销售额,却忽视了学生的真正需求。在至美面试时,就被真心诚意为学生打造适合留学方案的理念吸引。在进入公司后,也确实感受到了优秀的服务态度,包容平等的管理模式,和共同成长进步的企业文化。我希望能在这里一直学习进步,和其他家族成员一起朝着更好的方向成长。

    • 著名社会观察家

      关于职场,男女都怕入错行。至美定位高端,留学市场逐步走向高端是一个趋势,而至美则将引领这一趋势,当趋势成为定式,每个至美人就必将成功!
    • 前程无忧资深职业顾问

      对于职场新人而言,好的工作平台能造就你一生的工作习惯。至美前程就是一家学习型的企业,且是我在当今中国见到的最具正能量的团队。
    • 美国芝加哥大学教授

      我在美国大学任教20年,但一直心系国内的教育,中国大学培养模式有较多争议,社会教育又太驱功利性。至美前程让我看到改变中国社会教育的希望。
    • 资深媒体人士

      至美前程是一家真正的国际教育机构,其理念和团队在国内无人匹敌,它将是本世纪最具潜力的教育机构。
    • 美国红杉资本

      至美前程暂拒资本运作,坚持自己的教育理想,在商业型的社会,很难见到这么纯净的团队。但这更使我感到热血沸腾,无疑我将持续关注这个团队。
    • 国际教育专家

      至美前程团队灵魂Lisa老师是我见过最好的职业规划师和教育心理学专家,能够师从于她,将是职场新人最幸运的开始。
    • 武汉大学教授

      在当今中国的大学校园,我能深刻感受到学生对于了解外面世界的一种强烈渴望。世界正在国际化,帮助学生打开思路并实现理想,这就是至美对社会做出的最大贡献。
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